![]() |
||
|
Включва изпращяне до компанията на персонално писмо заедно с автобиография. Това писмо често създава първоначалните контакти с работодателя, който от своя страна може да оформи първите си впечатления за Вас базиращи се на включената информация в него. Мотивационното писмо Ви характеризира по по-ефективен начин, отколкото автобиографията.То е по-малко схематично, позволява по-свободен стил и следователно създава първоначалните отношения с интервюиращия. |
||
|
Какви предложения да дадем на потребителя:
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
Схема за съставяне на мотивационно писмо |
||
|
|
ЗАГЛАВИЕ | |
|
Адресирайте писмото до длъжностното лице, отговарящо за сферата на дейност, където бихте желали да работите. Ако това е невъзможно и компанията е прекалено голяма, адресирайте писмото до персоналното длъжностно лице (ако имената са известни трябва също да ги посочите). |
||
|
|
МЯСТО И ДАТА | |
|
|
ПРЕДМЕТ | |
| Отнесете се към факта, че пишете за специфична длъжност с точно определени характеристики. | ||
|
|
ТЕКСТ | |
|
Компанията: изложете основанията за избиране на компанията в кратка форма ; репутацията на търговската марка, преки познания на продукта или работата, тяхното потенциално разрастване на пазара и т.н. Тук е съществено да покажете личните си основания, на които се базира желанието Ви за работа в тази компания. |
||
| Кандидатът: представете се писмено. Ако не притежавате достатъчен професионален опит, за да се изтъкнете, тогава се насочете към възможността да покажете колко е подходящо завършеното от Вас образование за длъжността, за която кандидатствате и посочете какво значение има то за личностната Ви характеристика и силните страни на длъжността или дейността, с която възнамерявате да се заемете. | ||