ДИРЕКЦИЯ "БЮРО ПО ТРУДА" - ШУМЕН

ГАРАНЦИОНЕН ФОНД ЗА МИКРОКРЕДИТИРАНЕ

                        Главна цел:
                        Създаване на нови работни места чрез облекчаване на достъпа на малките и новоучредявани предприятия, на физическите лица желаещи да се занимават със собствен бизнес, до свободни финансови ресурси, необходими за развитие и разширяване на тяхната дейност.

                        Спомагатели цели:
                        - Създаване на предпоставки за стабилизиране, финансово укрепване и разширяване на действащи и новоучредявани малки предприятия;
                        - Стимулиране на новостартиращ бизнес (предприемачество); 
                        - Снижаване на социалното напрежение в регионите с висока безработица;
                        - Създаване на благоприятни условия за развитие на собствен бизнес от инвалиди и други групи в неравностойно положение, позволяващ тяхното икономическо и социално интегриране;
                        - Мотивиране на банковите институции да се обърнат с лице към финансовите нужди на малките предприятия и нуждаещите се от средства за инвестиране физически лица чрез създаване на благоприятни доверителни отношения между тях;
                        - Предлагане на допълнителни услуги по бизнес обучение и консултации, в т.ч. в областта на маркетинга, финансите, бизнеспланирането, подготовката на нужните документи за кандидатстване за кредитиране, контрол върху финансовите процеси и потоци и погасяването на получените заеми при активното съдействие на Бюрата по труда, Регионалните съвети по заетостта, към които ще се създадат специализирани консултантски звена.

                        Устойчивост
                        Гаранционната схема е част от инвестиционното портфолио на Социалноинвестиционният фонд, създаден със Закона за СИФ.

                        Непосредствени и дългосрочни резултати от реализиране на гаранционната схема
                        Непосредствени резултати:
                        - 2 000 подпомогнати бизнеса;
                        - 2 000 отпуснати кредити;
                        - Среден размер на кредитите – 10 000 лв.;
                        - 600 новооткрити бизнеса;
                        - 4 000 нови работни места;
                        - 1 500 безработни, наети в резултат на действието на схемата;

                        Дългосрочни резултати:
                        - Ръст на заетите в малък и среден бизнеси;
                        - Увеличаване броя на малките и средните бизнесии предприемачите с повторно кредитирани от банковата система при пазарни условия;
                        - Трайно намаляване на клиентите на мрежата на социалното подпомагане и обезщетенията при безработица;
                        - Намаляване равнището на безработица в регионите, където действа Схемата;
                        - Намаляване броя дела на фалиращите малки и средни бизнеси;

                        За следенето на тези резултати е създадена специална база данни от Звеното за управление на Схемата в МТСП, която служи за целите на мониторинга.

                        Непосредствените резултати ще бъдат следени в процеса на изпълнение на Схемата и техните параметри ще бъдат попълвани текущо от регионалните посредници, банките посредници и централното звено в МТСП.

                        Следенето на дългосрочните резултати ще става като се използват източниците на официалната статистика, както и специално направени за целта изследвания по поръчка на мениджмънта на Схемата.

В началото

                        Общи изисквания за кандидатстване

                        Кандидатите да попаднат в приоритетните за проекта групи;
                        Кандидатите да представят реалистична бизнес идея представена във специално разработен формуляр за кандидатстване с елементи на бизнес план – формулярите ще бъдат различни за новостартиращ и действащ бизнес;
                        Кандидатите да бъдат регистрирани в целевите региони или основната част от тяхната дейност да е съсредоточена на тяхната територията;
                        Кредитополучателят трябва да създава нови работни места и/или да се самонаема.

В началото

                        Банки партньори

                        Банките партньори по схемата са Обединена Българска Банка, Евробанк, Хебросбанк, СИбанк и ЦКБ.

В началото